日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に事業拡大を続けてきた当社は、今日までに、多くの教育事業と人材・研修事業を展開するまでに成長してきました。

 

そんな当社が求める人材は、Purposeに共感し、主体的な挑戦行動ができる人。

 

それまでの教育業界の枠にとらわれず個別指導の市場を開拓・牽引してきた明光義塾や、人の可能性をひらく企業グループとして、教育業界の枠までも飛び越た新規事業には、社員一人ひとりの主体的な挑戦行動がありました。

 

そして、当社のPurpose “「やればできる」の記憶をつくる”は、その言葉だけが全てではありません。社員一人ひとりのマイパーパスや、意思・個性がこれまで以上に生かされる組織を目指しています。

 

そのために、社員が主体的に挑戦行動し、成長できる環境づくりが大切であると考え、業績だけにフォーカスをあてるのではなく、結果にたどり着くまでのプロセスやストーリーを評価する制度も採用しています。

 

これから入社される方には、当社にはない視点でPurposeとこれまでの経験や想いを掛け合わせて新しい風を吹かせてくれることを期待しています。