教育を軸に、
人を育てる仕事。

当社が目指すのは、「人の可能性をひらく企業グループ」になること。「やればできる」という記憶は、その瞬間だけでなく、数年後、もしかしたら数十年後にも、  一歩を踏み出す勇気をくれるはずだから。「全ての人の、可能性をひらく」それが私たちの仕事です。

総合職（明光義塾 教室長職）

溢れる声を形に、理想の教室づくり。

教室長の仕事には、セールス、マーケティング、マネジメント、ビジネスに必要なスキルがすべて詰まっています。教室にあふれる生徒・講師・保護者の声を受け止め、形にする経験が自己実現や目標達成に近づきます。

幼稚園教諭・保育士（スクールマネージャー職）

「先生」の枠を超え、社会を変える。

明光キッズ事業では、子どもたちの「学びの根っこ」を育てています。また、教育・保育で世界を変えるべく、社会課題の解決にも挑戦しています。幼稚園教諭・保育士資格の取得を通じて得た知識と経験をいかして、持続可能な先生の形を目指してみませんか。

パーパスに、あなたの想いと経験を掛け合わせ新しい風を。

当社が求めるのは、Purposeに共感し、主体的に挑戦できる人材です。
個別指導の市場開拓も、教育の枠を超えた新規事業も、すべては社員一人ひとりの挑戦から生まれました。
あなたの経験や想いをPurposeと掛け合わせ、当社に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

Message

採用担当者メッセージ

未来の"明光らしさ"をつくるのは、 あなたです。

当社は、挑戦する人を応援する会社です。社員一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、成長を支える仕組みを整えています。あなたが誰かの"できた"をつくる日を楽しみにしています。

Job Description

募集要項

【正社員】総合職（明光義塾直営教室 教室長）

教室長の仕事には、セールス、マーケティング、マネジメント、ビジネスに必要なスキルがすべて詰まっています。教室にあふれる生徒・講師・保護者の声を受け止め、形にする経験が自己実現や目標達成に近づきます。

生徒・保護者カウンセリング

一人ひとりの成長を見守り、学習をサポート

教室環境整備

教室の運営と目標達成に向けた管理業務

講師採用・育成

講師のマネジメントとチーム作りを通じた教室運営

売上・労務管理

教室運営における事務・労務管理全般

募集職種

総合職（明光義塾 教室長）

勤務地

明光義塾 直営教室

※配属先は全国の直営教室に配属の可能性がございます。

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム16:00～21:00）

※コアタイムは勤務形態によって異なる場合がございます。

初任給

（月給）250,000円

休日・休暇

週休2日制（日曜日＋ほかの曜日1日）年間休日：122日

諸手当・福利厚生

通勤手当/社会保険完備/ほか

【正社員】幼稚園教諭・保育士（スクールマネージャー職）

「学びの根っこを育てる」ことを目的に展開するキッズ事業のスクールマネージャーです。幼稚園教諭・保育士資格を取得を通じて得た知識と経験をいかして、持続可能な先生の形を目指してみませんか。

スクール運営

小学校、幼稚園、地域社会との連携を深める活動

コンテンツ運営

子どもの興味・関心を引き出すコンテンツ企画と運営

スタッフ育成

スタッフの育成とチーム作りを通じた組織運営

事務作業

活動報告、お知らせ作成、シフト作成など

募集職種

スクールマネージャー（幼稚園・小学校のアフタースクール）

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

※雇入れ直後：上記勤務地域

※変更の範囲：会社が定める勤務地

勤務時間

フレックスタイム制

※標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（月162時間）

※長期休暇など時期により、勤務時間変更有

（コアタイム：有　14:00～19:00／休憩時間：60分）

初任給

（月給）250,000円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間休日：122日

選考の流れ

Flow

01 会社説明

本サイトより予約（オンライン開催/先輩社員との質問会・懇談会あり）

02人事面接

WEB実施（集団または個別）※別途、適性検査（WEB）あり

03事業部面接

事業責任者またはマネージャー面接（WEB/個別）

04最終選考

個別面接（対面/集団）
※選考フローは変更になる場合がございます。
※選考期間の目安は1ヶ月です。
※交通費は全額支給します。
※職場見学も可能です。

よくある質問

FAQ