Make U Happyを仕事にする。関わるすべての人の笑顔のために
- T.S
- 明光キッズ事業部 スクールマネージャー
明光キッズスクールのスクールマネージャーとして、スクール運営全般を担当しています。
また、エリアのチームリーダーとしてエリア全体の業務に関わり、後輩社員のフォローも行っています。
さらに研修チームにも所属し、社内研修の企画・作成や講義者としての登壇など、人材育成にも携わっています。
進路を決める際に、保育関係も視野に入れ悩んでいましたが別の道へ進みました。
前職で子どもと接する機会もあり、やはり子どもと関わる仕事がしたいと思い転職を決意。
6年間という長い時間を過ごす小学校生活で、少しでも記憶に残るような放課後を一緒に過ごせたらと思い面接を受けました。
入社前は「保育がメインの仕事」というイメージでした。
しかし実際には、直営スクールは業務が多岐にわたり、営業要素も多く含まれています。
最初は不安もありましたが、周囲のサポートのおかげで営業スキルを一から学ぶことができ、今では自信を持って取り組めています。
子どもや保護者から「明光キッズが好き、通ってよかった、明光キッズと一緒に子育てしてもらった」などの言葉をいただけた時です。
いろいろな子どもや保護者と出会う中で喜怒哀楽を繰り返し過ごしていますが、こういった温かい言葉をいただけると「間違っていなかった、やってきてよかった、誰かの力になれている」と報われる瞬間です。
関わる人を大切にすること
事業部の目標にもある、Make U Happyという言葉がモットーです。
子どもや保護者に寄り添うことはもちろん、一緒に働く仲間を大切に、自分たちも含めて関わる人がみんながHappyになれるように。
目の前の仕事で余裕がない時等、立ち返るようにしています。
明るく賑やかな雰囲気のエリアです。
スクール同士の距離も近く、週1回の会議で顔を合わせるため、連携がとても取りやすい環境です。
業務面でもエリア内でペアを組んだり、休みを取る際もすぐにフォローし合える体制が整っています。
プライベートも大切にできるエリアで、推し活や旅行の際は休みを推奨してくれる、素敵なメンバーが揃っています。
人前で話す力が身に付きました。
小さい頃から人前で話すことが苦手でしたが、集団説明会や研修講師を経験する中で、少しずつ度胸がついてきました。（それでも前日は緊張していますが…）
また、営業スキルは入社後に成長した力です。直営スクールでは入会対応が必須のため、カウンセリング力を身につける必要がありました。
周囲のサポートのおかげで、営業＝スクールに関わるすべての人を守ること、という大切な指針を得ることができました。
「民間学童といえば明光キッズだよね」
と言われるような、地域に根付く学童をつくっていきたいです。
子どもたちにとっても、保護者にとっても、地域にとっても必要とされる存在を目指しています。
週末は大好きなJリーグのチームを応援しに、サッカー観戦に行くことが多いです。遠征ついでに旅行に行くことも楽しみです。
いっぱい寝て、美味しいものを食べることも大切なリフレッシュ方法のひとつです。
入社時から今現在までたくさんの優しい方々に支えられ働くことができています。人が温かいキッズ事業部でぜひお待ちしております。
